Sobre a Secretária

Bruna Rafaella Ferreira de Brito Teotônio nasceu em 12 de fevereiro de 1990, no município de Itaíba – PE. Filha dos agricultores Paulo Soares de Brito e Maria Ferreira de Brito, tem origens humildes e sólidas, que moldaram seu senso de responsabilidade social e compromisso com o serviço público. É casada com Pedro Teotônio da Silva Neto e mãe de José Murilo e Dante Emanuel.

Formada em Enfermagem pela Universidade Federal de Alagoas (UFAL), instituição de excelência no ensino superior, Bruna complementou sua formação com especialização em Saúde Pública e Gestão de Sistemas pela Universidade de Pernambuco (UPE), aprimorando seu olhar técnico e estratégico sobre os desafios do Sistema Único de Saúde (SUS).

Iniciou sua carreira profissional como pesquisadora de campo e supervisora no Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade na Atenção Básica (PMAQ), programa federal voltado ao aperfeiçoamento dos serviços oferecidos pela Atenção Primária. Atuou também como enfermeira em Unidade Básica de Saúde, adquirindo experiência direta no cuidado à população.

Assumiu cargos de gestão na área da saúde, destacando-se como coordenadora da Atenção Básica no município de Canapi – AL por três anos, e posteriormente, em Itaíba – PE, onde exerceu a mesma função por oito anos, demonstrando competência técnica, liderança e compromisso com os princípios do SUS.

Atualmente, Bruna Rafaella ocupa o cargo de Secretária Municipal de Saúde de Itaíba, conduzindo a pasta com seriedade, empatia e foco na qualificação

dos serviços. Sob sua gestão, tem promovido avanços importantes na atenção básica, vigilância em saúde, humanização do atendimento e valorização das equipes de saúde do município.

Reconhecida por sua dedicação, capacidade de gestão e sensibilidade às demandas da população, a Secretária Bruna Brito é uma referência na condução das políticas públicas de saúde em Itaíba, contribuindo de forma significativa para o fortalecimento do SUS e o bem-estar dos cidadãos itaibenses.

Competências e Atribuições

• Elaborar, implementar e avaliar o Plano Municipal de Saúde, em consonância com as diretrizes nacionais e estaduais do SUS;
• Promover ações de vigilância epidemiológica, sanitária, ambiental e de saúde do trabalhador, monitorando riscos e determinantes à saúde da população;
• Planejar, executar e supervisionar programas e ações de atenção básica, média e de urgência/emergência, garantindo o acesso à rede assistencial;
• Gerenciar os serviços municipais de saúde, como Unidades Básicas de Saúde, farmácias públicas, centros de especialidades e transporte sanitário;
• Estabelecer parcerias e convênios com instituições públicas e privadas, visando à ampliação e à melhoria da cobertura e da qualidade dos serviços de saúde;
• Coordenar a regulação, o controle, a avaliação e auditoria dos serviços próprios e contratados, zelando pelo cumprimento das normativas legais;
• Executar a gestão do trabalho e da educação em saúde, promovendo capacitações, concursos e seleções públicas para a área da saúde;
• Administrar o Fundo Municipal de Saúde, assegurando a correta aplicação dos recursos financeiros vinculados ao setor;
• Garantir o acesso universal e igualitário às ações e serviços de saúde para a população urbana e rural do município;
• Acompanhar indicadores de saúde, desenvolvendo estratégias para a prevenção de doenças, promoção e recuperação da saúde individual e coletiva;
• Fomentar ações intersetoriais para melhoria das condições de vida e saúde da população, atuando de forma articulada com outras secretarias;
• Atender demandas dos conselhos municipais de saúde, garantindo a efetiva participação social na formulação e fiscalização das políticas públicas de saúde;
• Realizar campanhas de vacinação, prevenção e educação em saúde, em consonância com o calendário nacional;
• Zelar pela transparência e eficiência na gestão dos recursos, serviços e contratos públicos de saúde.