Sobre a Secretária

Adriana Elias Cavalcante nasceu em 06 de janeiro de 1981, no município de Diadema-SP. Filha de Antônio de Moura Cavalcante e Maria Eurides Elias Cavalcante, construiu sua trajetória profissional e de vida na cidade de Itaíba-PE, onde reside atualmente.

Graduada em Serviço Social, Adriana sempre esteve comprometida com o desenvolvimento social e a defesa dos direitos das mulheres. Ao longo de sua carreira, desempenhou funções estratégicas na gestão pública, atuando como Coordenadora da Mulher e Chefe da Divisão de Desenvolvimento da Pecuária, contribuindo para políticas voltadas tanto para o fortalecimento feminino quanto para o setor produtivo do município.

Atualmente, como Secretária de Políticas para a Mulher de Itaíba, lidera iniciativas voltadas à promoção da equidade de gênero, ao enfrentamento da violência contra a mulher e ao fortalecimento das políticas públicas de inclusão e empoderamento feminino, reafirmando seu compromisso com o bem-estar e a dignidade das mulheres itaibenses.

Competências e Atribuições

• Planejar, coordenar, implementar e monitorar políticas públicas de equidade de gênero, com foco na promoção e garantia dos direitos das mulheres;
• Desenvolver ações intersetoriais em articulação com os demais órgãos da administração pública e com a sociedade civil, visando à inclusão das mulheres nas políticas públicas municipais;
• Promover campanhas educativas, formativas e informativas sobre os direitos das mulheres, igualdade de gênero, prevenção à violência e valorização feminina;
• Elaborar e apoiar programas de enfrentamento à violência doméstica, sexual, institucional e outras formas de violência contra a mulher, com base na legislação vigente;
• Oferecer suporte e articulação de atendimentos às mulheres em situação de vulnerabilidade social e violência, encaminhando aos serviços especializados da rede de proteção;
• Incentivar a participação da mulher na vida política, econômica, social e cultural do município, contribuindo para o empoderamento feminino e a redução das desigualdades;
• Acompanhar, avaliar e propor ações afirmativas e instrumentos legais que assegurem os direitos das mulheres no município;
• Fomentar políticas de qualificação profissional, geração de renda e empreendedorismo feminino, especialmente para mulheres em situação de vulnerabilidade;
• Garantir a transversalidade das políticas para as mulheres nas demais secretarias municipais, promovendo a inclusão da perspectiva de gênero na formulação e execução das políticas públicas;
• Coordenar e promover conferências, fóruns, seminários e outros espaços de escuta e construção participativa, com vistas à formulação de políticas públicas voltadas às mulheres;
• Manter diálogo permanente com os conselhos municipais, estaduais e nacionais de direitos da mulher, além de outras organizações da sociedade civil;
• Captar recursos e firmar parcerias com instituições públicas e privadas para execução de programas e projetos que beneficiem as mulheres do município;
• Produzir e divulgar dados, estudos e diagnósticos que subsidiem o planejamento e a implementação de políticas públicas voltadas às mulheres.

Localização e Contato