Sobre o Diretor

Natural de Itaíba, Pernambuco, Márcio Ramos de Oliveira é licenciado em Matemática, com pós-graduação na mesma área. Professor de carreira, possui ampla experiência na educação, tendo atuado nas redes municipal, estadual e também no ensino particular do município, sempre com dedicação ao desenvolvimento educacional e social da comunidade.

Com forte atuação na área previdenciária, Márcio detém diversos cursos e certificações específicas, sendo aprovado na Certificação Profissional de Gestor de Regime Próprio de Previdência Social, conforme critérios estabelecidos pela Secretaria de Previdência, o que o habilita tecnicamente para a gestão do instituto.

Desde o ano de 2017, exerce o cargo de Diretor Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Itaíba – IPREVI, onde vem conduzindo uma gestão pautada na responsabilidade, transparência e compromisso com a segurança previdenciária dos servidores públicos. Sua atuação é marcada pela busca constante por qualificação, solidez financeira e melhorias na estrutura de atendimento do instituto.

Competências e Atribuições

• Administrar o Regime Próprio de Previdência Social do Município de Itaíba, garantindo os direitos previdenciários dos servidores públicos efetivos, seus dependentes e pensionistas;
• Conceder, manter e revisar os benefícios previdenciários assegurados por lei, tais como aposentadorias e pensões, conforme os critérios estabelecidos pela legislação municipal, estadual e federal;
• Gerir e aplicar os recursos financeiros e patrimoniais do RPPS de forma segura, transparente e responsável, observando os princípios da legalidade, economicidade e eficiência;
• Elaborar e executar o plano de custeio do RPPS, realizando estudos atuariais anuais e promovendo a sustentabilidade financeira e atuarial do instituto;
• Manter cadastro atualizado dos segurados ativos, inativos e pensionistas, promovendo o controle e a organização dos dados previdenciários dos servidores;
• Fiscalizar e acompanhar as contribuições previdenciárias devidas pelos servidores e pelo ente público, zelando pela correta arrecadação e repasse dos valores devidos;
• Promover ações de educação previdenciária, com o objetivo de orientar e informar os segurados sobre seus direitos e deveres;
• Elaborar os relatórios e demonstrativos contábeis, financeiros e atuariais, atendendo às exigências dos órgãos de controle, como o Tribunal de Contas, a Secretaria de Previdência e outros órgãos de fiscalização;
• Prestar contas da gestão previdenciária de forma periódica e transparente, mediante publicação de relatórios e balanços no Portal da Transparência;
• Firmar convênios, contratos e parcerias com instituições públicas e privadas, visando à melhoria da gestão previdenciária e dos serviços prestados aos segurados;
• Zelar pela transparência, integridade e eficiência administrativa, promovendo a boa governança e a confiança dos servidores no sistema previdenciário municipal;
• Adotar medidas para prevenção de fraudes e irregularidades, promovendo o controle interno e o cumprimento das normas de integridade na administração previdenciária.

Localização e Contato